浙江**的大型企业工装定制批发 北京雅戈尔

定制工作服，**安全：近年来，随着企业对定做工作服关注度的增加，市场中的工作服企业增加的非常迅速。而这些新生的工作服企业，往往技术经验不足，导致整个行业市场鱼龙混杂，工服产品良莠不齐，导致消费者在选购工作服时，经常被低廉的价格和哗众取宠的宣传所误导，而忽略了工作服本身的功能和品质，从而造成不必要的损失。选择对的工作服，不仅能**员工的工作安全，还能有效提升企业形象，为公司创造隐 形价值。很多时候，工作服往往比我们认为的要重要得多。
大部分企业都发生过员工趁**不在偷偷脱掉工作服事情，很多员工嫌弃工作服“丑”而不愿意穿它，直接忽略掉了工作服对人身安全的**！即便公司采用强制措施要求员工穿上，对员工的情绪也造成不利的影响。因此，在这种情况下，公司在定做工作服时，一定要选择外观、款式、面料以及色彩搭配等方面能让员工比较乐意接受的工作服，才能消除员工的抵触心理。

工作服的合体修身设计，不止为时尚，更为保命！众所周知，蓝领工作服长期所处的工作环境是车间、高空作业等，所接触的都是大型机械设备、高空吊绳等，危险系数非常高，臃肿宽大的工作服直接影响了穿着者的工作舒适度，更甚者就如上述案例，较易被卷进机器，威胁生命安全。有时候，一根裸露在外的线头，都有可能夺去一条珍贵的生命。因此，选购工作服千万不能大意，不能贪图便宜，一定要选品质过硬的工作服，才能承担起工作服应有的使命!

用来和商界人士制作工作服的面料，应当尽可能地选择精良**之物。在一般情况之不，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当**考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地纯**，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为**。经济条件如能允许，应对此予以**考虑。

工服定制有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如，防火、**、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，绝 对不允许放松标准，以次充好。

如果不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料，来制作商界人员的工作服。用各种化纤制作的工作服，在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以大大地降低制作成本。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还较易跳丝或产生静电。这样一来，就令其给人以劣质低档之感，因此而被人们打入另册。所以，即使不要求员工穿工作服，往往也比要其身穿低档劣质的化纤工作服所留给社会各异的印象要好上百倍。

工作服定做具体来说，选择工作服的色彩时，有三点应予重视：一是应当**选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中，它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。

根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供较 佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。 另外，工作服有宣传的作用，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。